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医行字【2020】4号
bat365中文官方网站医学院档案管理办法(试行)
第一条 为了加强公司档案工作,提高档案管理水平,充分发挥档案在党政管理、教学、科研等工作中的重要作用,根据国家以及学校档案管理相关规定,结合公司实际,特制订本办法。
第二条 本办法所称档案是指公司党政管理、教学、科研、外事、及其他各项活动中直接形成的对学院或社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式载体的历史记录。
第三条 由分管行政工作院领导分管学院档案工作,学院办公室统筹,其他职能科室分块负责。
第四条 重要工作档案,分管院领导和各职能科室科长须“双保管”。
第五条 公司教职工因工作岗位调整,必须做好相关档案交接工作后,学院方能出具同意交接函。
第六条 对纸质档案材料和电子档案材料同步归档。文件材料的归档范围是(包含但不限于):
(一)党群类
1.分党委、总支(支部)工作计划、总结和会议记录、纪要;
2.党的工作的规章制度及党的活动的有关文字、声像等档案;
3.党建工作的材料;
4.大事记;
5.党员发展材料:正式编制教职工党员发展材料保存至其转正,转正后转交学校档案馆;合同制教职工入党的发展材料保存至其劳动关系转出本单位;员工入党发展材料保存至毕业转出。因特殊原因延长保存期限,需向公司党委说明原因经审核批准后方可延长;
6.工会工作相关材料。
(二)行政类
1.大学行政机关处室来文;
2.向学校及职能部门递交的重要请示、报告;
3.院系工作计划、总结、报告;
4.院系制定的规章制度;
5.反映院系重要学术活动和其他活动(如:领导视察、知名员工、国际友人来访等)文字、声像和实物;
6.院系会议记录和纪要;
7.教职工名册;教师引进、培养、考核材料;高层次人才基本情况材料;
8. 工会活动材料、教职工大会的议程、报告和决议等重要文件.
(三)教学档案
1.毕业生学籍材料、学习成绩表;
2.员工学籍变更材料(升留级、休转退复);
3.员工的奖惩材料;
4.各专业教学大纲、计划和方案;
5.重点实验室及教学基地的确定、审批等文件;
6.研究生毕业论文、学位论文开题、中期、预答辩和答辩资料;
7.院系及教职工个人参加国内外各类会议、比赛和竞赛的文件及获奖证书(含复印件);
8.各种教学质量工程、专业建设相关文档;
9. 研究生招生宣传资料、复试录取相关材料;
10. 研究生导师双选表、中期考核等相关材料;
11. 研究生学术训练与专业实践相关资料;
12. 研究生导师遴选及考核资料;
13. 职工招生录取资料;
14. 职工见习安排、实习申请及安排记录;
15. 教学视导、教学评价相关材料。
(四)科研及团队建设档案
1.学科、学位点建设论证、评估、申报、审批材料;
2.学科、学位点建设的规划与措施、计划与总结材料;
3.科研平台建设的申报材料;
4.科研项目、科研奖励获批公文;
5.公司举办的学术讲座、主/承办的学术会议的影像及文字材料;
6.教职工年度考核的科研和科研社会工作量评价材料;
7.公司学术委员会科研专门委员会的工作档案。
(五)员工工作档案
1.员工名册、员工卡片;
2.员工的奖惩材料;
3.员工参加国内外各类会议、比赛和竞赛的文件及获奖证书(含复印件);
4.员工奖贷助材料;
5.困难员工、问题员工档案;
6.团委、员工会工作计划、报告、总结及重要活动的材料,员工社团的规章制度和重要活动的材料;
7.各类毕业生集体照。
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2020年5月8日