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医行字【2019】40号
医学院科研平台考核办法（暂行）
为进一步加强学院各科研平台的管理能力，提高服务水平，促进学院科研水平提升，结合学院实际情况，特制定本考核办法。
一、考核对象
肿瘤微环境与免疫治疗湖北省重点实验室；国家中医药管理局中药药理（肿瘤）科研三级实验室；感染与炎症损伤研究所。
二、考核办法
此项工作为负向考核，起始分数为100分，扣除各项目扣分后，为最终得分。在对科研平台最终考核分数进行排序后，第一名评为“优秀”，第二名、三名根据得分情况，经公司党政联席会议讨论后确定为“合格”或“基本合格”或“不合格”。
三、扣分项目
1. 因管理不善，出现实验室安全检查不合格的，每次扣5分；
2. 因管理不善，造成浪费严重的，扣5分；
3. 在法定工作时间(含寒暑假轮休)实验室无法提供完整科研服务的，每次扣5分；
4. 检查中发现平台有违规、违反程序等行为的，每次扣3分，严重时评优一票否决；
5. 被在平台从事科研活动的人员投诉，且经学院认定确有工作失误的，每次扣3分；
6. 工作出现拖拉、推诿等行为，每次扣2分；
7. 平台内部管理不严，出现互相包庇行为的，每次扣2分；
8. 未认真做好档案资料管理工作，检查中发现档案资料管理混乱及丢失，每次扣5分；
9. 出现其他造成重大不良后果的情形，由公司党政联席会议确定扣分额度；
10.无特殊原因，未按要求完成学院安排的其他工作，每次扣20分。
四、 评优一票否决事项
平台发生性质较为严重的非不可抗力的安全事故。
五、考核结果运用
经考核确定为“优秀”的科研平台，下一年度学院加大运行经费支持力度；考核为“基本合格”“不合格”的扣减运行经费。
六、 此办法自颁布之日起实施，由学院团队建设与科研管理办公室负责解释。
bat365中文官方网站医学院
2019年7月12日
