根据《bat365中文官方网站本科生转专业工作管理办法（三峡大教〔2022〕14号）》和bat365中文官方网站《关于开展2023级本科生转专业工作的通知（教通字〔2023〕13号）》相关要求，现公布关于2023级本科生转专业考核及录取相关工作安排：
一、考核安排
对申请转入公司专业的员工，学院将组织开展考核，考核分为笔试和面试两部分，学院对申报转专业员工先进行笔试考核，然后进行面试考核。
笔试考核科目为英语。学院根据笔试成绩，按照不大于专业计划接收总人数的1.5倍确定候选名单进入面试环节。
公司成立面试工作组，组织对候选同学进行面试。面试主要考核员工对临床医学类专业的了解和认同度、思想道德素质、专业知识素质、身体条件（无色盲、色弱、听力或嗅觉障碍）与心理素质等综合素质。
公司根据综合成绩（英语成绩占50%，面试成绩占50%）排名由高到低确定各专业转入员工名单。
（一）笔试安排
1.笔试科目：英语（100分）
2.笔试时间：12月21日（周四）下午14:20-16:10
3.笔试地点：S-1521、S-1531、S-1405（具体考场安排请查看附件2.关于2023级本科生转专业（转入）-笔试座位表）
4.笔试相关要求：请考生携带员工证、身份证及校园卡三证中任意照片信息清楚的两证，如果证件丢失或照片不清楚，请找本学院辅导员开好证明参加考试；请考生严格遵守考试纪律，若发现考试舞弊行为将按照《bat365中文官方网站本科员工考试违纪处理办法》处理。
（二）面试安排
1.时间：待定
2.地点：生命科学楼
3.考查方式：
综合考查包括个人情况介绍和面试专家提问2个环节。每个面试组聘请3- 5位专家组成面试小组（凡有直系亲属参加面试的必须回避），小组成员须现场独立评分（实名制），面试专家打分总分为50分，专家组打分的平均分进入综合成绩。
4.抽签：
面试采用员工抽签方式确定面试顺序，面试全程录音录像。
员工面试抽签：抽签将采用QQ群线上抽签，QQ群号将与面试名单一起公布。
5.未参加面试者视为自动放弃。
二、录取规则
公司根据综合成绩（英语成绩占50%，面试成绩占50%）排名由高到低确定各专业转入录取员工名单。录取员工第一学期所修课程（不含素质拓展课程）成绩均须达到合格标准（不包括补考），否则即取消录取资格，按考核排名顺位替补。
三、学院公示
考核结束后，学院将拟接收名单在学院网站上公示，公示内容包括员工姓名、学号、所在专业、考核成绩、拟转入专业等。公示期为2天，公示期间有异议的，由学院教学办负责处理。待公示期结束，学院将拟接收员工名单报教务处。
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2023年12月13日
