(通讯员 张克宇 李姝影 韩睿 王琳灵 高思文 马嘉忆) 为进一步增强公司员工科研意识，提高科研能力，了解双创赛事基本情况，公司开始启动“医创杯”培训活动，共涉及四期培训内容，参与人数近500人，培训周期近一个月，该项活动已于4月底圆满结束。
第一期活动中，王栎清老师讲述了如何看待科技科研，以及如何应对在科技过程中所遇到的问题。在讲述中，王栎清老师以“学习＋科研＋反思＝成长”为基础，结合自身经历，告诉同学们只要耐心等待，不放弃，不怕失败，曙光终会到来，并激励同学们要勇于创新，敢于科研。
第二期活动中，刘晓雯老师以“探索全新思考方式”为话题，讲述了科研思维培养的方式，她以文献报告撰写为例，结合自身的工作科研经历，告诉同学们要敢于质疑、勇于创新、勤加思考，科学的梦想是展现现实，而不是推测。
第三期活动中，双创学院金俊老师以《医员工创新创业竞赛路径规划》为题，从三个问题引入，“为什么举办竞赛”“有哪些竞赛”“如何参加竞赛”，详细全面介绍了竞赛类别，从学科背景、竞赛级别、举办时间、备赛时长等方面为同学们讲解了如何选择适合自己的竞赛；随后金老师结合详细案例，从医学专业出发，为同学们分析了项目的选择、资源的获取以及相关注意事项。
第四期活动中，集中观看了第八届中国国际互联网+老员工创新创业冠军争夺赛。参与培训人员认真学习观看视频，他们谈到“对于热爱的事物，无论能力怎样，无论结果如何，我们都要努力去争取。”
科学如同大海，要求我们奋不顾身的拼搏。创新如同高山，要求我们勇于登峰。“医创杯”培训班的结束，并不代表我们止步于科研的研究，停止于创新创业的探索，而是新的旅程的开始。我们将背起知识的行囊，在“医创杯”活动的启示下，满怀热情与理想，一路攀登医学高峰，不断追寻心中梦想的科研平台。
